El encuentro tuvo como eje central el posicionamiento de LHH como socio estratégico en el desarrollo del talento en la República Dominicana, y abordó las tendencias globales del trabajo y su impacto en la competitividad empresarial. La agenda incluyó un panel especializado sobre visión estratégica del talento, liderazgo, retención, upskilling y formación continua, así como un espacio de diálogo entre líderes de gestión humana y autoridades gubernamentales, en el que se destacó la importancia de las alianzas público-privadas para impulsar la empleabilidad, la innovación y el bienestar laboral en el país.
Los exponentes de la jornada fueron: Juan Carlos Linares M.,
abogado y presidente de LHH Colombia desde hace más de 30 años. A lo largo de
su trayectoria se ha especializado y certificado en el desarrollo de prácticas
de Transición de Carrera, Liderazgo, Gestión del Cambio y Desarrollo
Organizacional. Desde su rol de presidente, lidera las operaciones de LHH en
Ecuador, Costa Rica, Guatemala y la República Dominicana. José David Restrepo P., gerente de LHH
para Costa Rica, Guatemala y República Dominicana, con sólida trayectoria en
transformación organizacional y en desarrollo de negocios fungió como
moderador.
También formó parte del conversatorio Wendy Moronta, psicóloga
organizacional y gerente de LHH de Desarrollo de Negocios para República
Dominicana, con amplia experiencia en desarrollo del talento y gestión de la
carrera profesional, y sólida trayectoria en la generación de alianzas
estratégicas entre los sectores público, privado y social. Como invitado estuvo
Armando Sánchez, consultor externo y ejecutivo senior con más de 25 años
de experiencia liderando unidades de negocio, de marketing, de desarrollo
organizacional y de ventas en mercados globales.
Durante la jornada se compartieron casos de éxito, experiencias locales y perspectivas globales que reflejan el potencial de la firma como aliada estratégica para el desarrollo del talento en la República Dominicana.
Sobre LHH
Con más de cinco décadas de trayectoria internacional, LHH arriba a la
República Dominicana para consolidarse como aliado estratégico de las
organizaciones que buscan fortalecer su capital humano y gestionar con éxito
procesos de transformación. Su portafolio integra soluciones en estrategia de
talento, desarrollo de liderazgo, coaching, transición de carrera, movilidad y
gestión del cambio, articuladas a lo largo de todo el ciclo de vida del
talento.
Con presencia sólida en América Latina, la firma ha acompañado a
compañías de diversos sectores en el fortalecimiento de su liderazgo y
competitividad.
Desde el país, LHH impulsa procesos de desarrollo y transformación laboral, colocando a las personas en el centro y generando valor sostenible para las empresas y la sociedad. Más información en www.lhh.com.do
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