By Lic. Emilio Whipple Jorge
emilio_whipple07@hotmail.com
En la República
Dominicana a través de los años se han comenzado a implementar diferentes tipos
de desarrollo sostenible en las empresas. Cabe enfatizarque el desarrollo
sostenible dentro de las empresas, no
solo se trata de incorporar estrategias innovadoras en beneficio del medio
ambiente, sino que además, busca crear un equilibrio entre las tres fuerzas que
componen el desarrollo sostenible: las finanzas, la sociedad y el propio medio
ambiente.
El empleo de las tres fuerzas antes mencionadas,
permite proporcionar un equilibrio a los empleados. Este equilibrio se logra
dándoles más beneficios de tipo legal, monetario o no monetario, y otros beneficios
sociales existentes.En consecuencia, tendremos un ambiente laboral productivo,
eficiente, motivado y lleno de energía, lo que se traduce a más beneficios para la empresa, puesto a que
dependiendo el tipo de empresa, proporcionará un bien o servicio de mayor
calidad, favoreciendo la institución.
Por otro lado, a través de los años el uso de las
diferentes estrategias de producción y adquisición de materia prima, así como
también del manejo integral delos materiales utilizados por las empresas en
favor a la preservación del medio ambiente, ha sido notable.
Dentro de las
acciones ligadas a la causa de preservación de la naturaleza, se encuentran
algunas fábricas de plástico, estas utilizan la resina reciclada produciendo su material prima. Este
es un claro ejemplo de como el reciclaje, no solo favorece al medio ambiente,
sino que también reduce los gastos de la empresa, resaltando el tercer factor
que anteriormente he mencionado, las finanzas. Un segundo ejemplo de una
estrategia innovadora en favor al medio ambiente, es el uso de la energía renovable por las empresas, pues conlleva a crear
una energíacon una reducida contaminación. Proporcionando además beneficios a
la empresa, puesto a que el exceso generado puede ser vendido a las
corporaciones de energíaeléctrica.
La implementación del desarrollo sostenible en las
empresas hoy en día está en constante aumento, pueslos beneficios a los
recursos naturales y al medio ambiente son evidentes. Se crean mejoresestrategias
sobre el manejo general de lo que se produce y lo que se elimina. Varias
empresas, hoy en día, son testigos de los beneficios generados por su
implementación: han logrado reducir costos y han ganado mayor aceptación ante
los clientes por la forma en la cual se manejan. Dentro de estas empresas, las
que usan energía solar, reciclan o reutilizan la materiaprima.
Existen empresas
mineras que después que explotan el lugar en el cual sacan los minerales se
encargan de reforestar todo lo depredado y son las que causan el peor impacto
pero a la vez se encargan de restaurarlo y le devuelven la sostenibilidad al
ecosistema.
Las empresas que han adoptado el desarrollo
sostenible con responsabilidad, están empleando distintos métodos innovadores,
dentro de ellos se contribuye a la reforestación
y al reciclaje, trayendo como beneficio la dinamización de la economía, debido
a la creación de más fuentes de empleos y más productos. Sacándole el cien por
ciento a todo y al mismo tiempo, creando un balance y sostenibilidad.
Cabe señalar que se
espera que con el tiempo las empresas busquen la forma de crear pactos y
alianzas, en los cuales las materias primas y los productos queseexportan
tendrán mayor aceptación debido al manejo higiénico, a la calidad y al mismo
tiempo, la gran aceptación en el mercado.
El tema ambiental, es uno de los temas principales
en el desarrollo sostenible, pues los beneficios a través del tiempo serán
arrolladores. En la actualidad, ya muchas empresas en vez de verter en los ríos
y las cañadas sus desechos, se dedican a tratar sus desechos creando de manera
sostenible la reutilización de lo que erandesechos. Otras empresas se encargan
de reforestar y mantener limpios los parques de una ciudad o municipio creando
un balanceen el entorno, garantizando así la higiene, organización y calidad
del ambiente.
Finalmente, una vez conocidos los beneficios de la
implementación de del desarrollo sostenible, les exhorto a cada uno de los
lectores de este artículo a seguir informándose sobre esta innovadora propuesta
e incorporarla en la empresa en la que trabaja o dirige. Debido a que son
muchos los beneficios que trae consigo: ayudará al bienestar de su empresa,
creando beneficios económicos para esta y sus empleados, además, prestigio ante
la sociedad. Asimismo, la empresa que implemente esta estrategia servirá de
embajadora ante otras empresas, sirviendo de motivación para las que aún no se animan a subirse en la
nueva onda.
El beneficio involucra todos los aspectos,
específicamente el que nos fue dado de gratis y que poco a poco estamos
destruyendo, NUESTRO MEDIO AMBIENTE, ¿por qué no implementar el mismo y
conservar los que nos queda?
Siguenos en nuestras redes sociales
Twitter @EmilioWhipple
Snapchat EmilioWhipple07
Instagram @EducacionAmbientalEmilioW
0 Comentarios